×
136
求人
PUMA
Cpg Sales Executive
正社員 · Tokyo
NIKE
j30 Operations Technology Manager
正社員 · Tokyo
SHISEIDO
Manager, Brand Marketing For Effectim
正社員 · Tokyo
NIKE
Japan - Commercial Finance Director
正社員 · Tokyo
SHISEIDO
Associated Brand Manager, Brand Development Asia g, Elixir Global Brand Unit
正社員 · Tokyo
NIKE
j30 Project Management Office Manager
正社員 · Tokyo
SHISEIDO
Manager, Product Innovation Group, The Ginza Global Brand Unit
正社員 · Minato City
SHISEIDO
Manager of Microbial Quality
正社員 · Yokohama
SHISEIDO
Finance Manager
正社員 · Minato City
SHISEIDO
Manager / Brand Associate, Makeup Group, Shiseido Global Brand Unit
正社員 · Minato City
SHISEIDO
Assistant Brand Manager, Brand Development China/tr/New Market g, Anessa Global Brand Unit
正社員 · Minato City
SHISEIDO
Manager / Staff, Financial Planning & Analysis, Baum Global Brand Unit
正社員 · Tokyo
L'OREAL GROUP
Japan Digital Project Manager (Shu Uemura International)
正社員 · Tokyo
NIKE
Director, Consumer, Marketplace And Marketing Technology - Japan
正社員 · Tokyo
NIKE
Technology Manager, Digital Transformation Program Office (Dtpo)
正社員 · Tokyo
L'OREAL GROUP
Japan Demand Planner
正社員 · Tokyo
SHISEIDO
Category Buyer
正社員 · Tokyo
L'OREAL GROUP
Japan Retail Supply Chain Planner
正社員 · Tokyo
SHISEIDO
R&D Manager, Global Professional Business Div. Shiseido Professional Brand Unit
正社員 · Yokohama
SHISEIDO
Business Intelligence & Strategy Analyst / Manager
正社員 · Tokyo
SHISEIDO
Marketing Manager/ Specialist, Global Professional Premium Hair Care Brand
正社員 · Tokyo
NIKE
Japan - Ethics & Compliance Manager
正社員 · Tokyo
By
fashionsnap
掲載日
2020/06/08
シェアする
ダウンロード
記事をダウンロードする
印刷
印刷
テキストサイズ
aA+ aA-

ファッション業界の人種差別を撤廃、米国ファッション協議会が声明を発表

By
fashionsnap
掲載日
2020/06/08

 米国ファッション協議会(以下、CFDA)のCEO スティーブン・コルブ(Steven Kolb)と会長のトム・フォード(Tom Ford)が、人種差別の撤廃に関する共同声明を発表した。

Tom Ford - Fall-Winter2020 - Womenswear - Los Angeles - © PixelFormula


 声明では、アメリカ国内で加熱している人種差別抗議運動「Black Lives Matter」を受けて、ファッション業界における人種差別を撤廃するための取り組みを提案。具体的には「才能ある黒人の社員を支援する社内雇用プログラム」「ファッション企業に黒人学生を配属するメンターシッププログラムの作成」「CFDAのメンバーがダイバーシティ&インクルージョン(多様性)に関するトレーニングプログラムを履行できるようにする」「黒人コミュニティを支援する組織への早急な寄付や募金活動」などの提言を掲げた。

 このほか、CFDAは声明で「人種的不正や偏見、憎悪に反対する声を上げることが最初のステップだが、これだけでは十分ではない。私たちが差別されている人々と連帯して立ち上がり、声をあげる以外にも何かしなければならない」と今後も人種差別と闘う意向を示した。
 

Copyright © 2022 Fashionsnap. All rights reserved.