×
462
求人
株式会社サザビーリーグ
販売促進担当(セールスプロモーション担当)Artida Oud(アルティーダ ウード) 
正社員 · 東京
L’ORÉAL GROUP
Japan Group/Senior Product Manager (Ppd, l'Oreal Professionnel)
正社員 · Tokyo
L’ORÉAL GROUP
Japan CRM Operation Specialist (Luxe, Digital)
正社員 · Tokyo
L’ORÉAL GROUP
Japan Brand E-Business Shop-iN-Shop Project Manager(Luxe, Digital)
正社員 · Tokyo
BAYCREW'S GROUP
マーケティング担当(メール/Sns、自社、業界最大級のEcサイト)
正社員 · 東京
AESOP
Marketing Coordinator
正社員 · 東京
CHRISTIAN DIOR
Supply Chain Assistant Manager
正社員 · 東京
AESOP
Hrコーディネーター(採用中心)
正社員 · 東京
HUBLOT
PR&ad Manager
正社員 · 東京
LVMH WATCH & JEWELRY JAPAN
ロジスティクス プロダクツオペレーション リーダー
正社員 · 東京
ステラ マッカートニー
Logistics Assistant (Import/Export Coordinator)
正社員 · 東京
GUCCI
Financial Controller
正社員 · 東京
KERING
Kering Store Planning Project Coordinator
正社員 · 東京
ヴァンドーム青山
販促物企画・制作(正社員)
正社員 · 東京
(株)ユナイテッドアローズ
経理担当(①売上管理スタッフ ②経費管理スタッフ)
正社員 · 東京
FOREO
Finance Manager - Tokyo, Japan
正社員 · Tokyo
ADIDAS
Manager, Retail Analyst, Retail Back Office
正社員 · 東京
ADIDAS
Senior Manager Buying Adidas & License Goods, Buying, Direct to Consumer
正社員 · 東京
ADIDAS
District Manager Field Operations, Retail Operations, Direct to Consumer
正社員 · 東京都
ADIDAS
Manager Evm, Consumer Experience, Ecommerce
正社員 · 東京都
ADIDAS
Manager Organic Search, Consumer Experience, Ecommerce
正社員 · 東京都
MOËT HENNESSY DIAGEO JAPAN
Account Manager Duty Free Sales
正社員 · 東京都

BFC、サステナビリティ推進めざし"インスティテュート"設立 

掲載日
today 2019/09/11
シェアする
ダウンロード
記事をダウンロードする
印刷
印刷
テキストサイズ
aA+ aA-

 英国ファッション協議会(British Fashion Council)(以下、BFC)が、既存のサステナビリティに関するイニシアチブを統括するための新たな組織として、「インスティテュート・オブ・ポジティブファッション(Institute of Positive Fashion)」(以下、IPF)を創設した。

Net-A-Porter


 IPFは、バーバリー(Burberry)やファーフェッチ(Farfetch)、ユークスネッタポルテ(Yoox Net-A-Porter)といった企業が構成するポジティブファッション委員会(Positive Fashion Committee)が主導していく。
 
 「ファッション産業が消費者に対し日々コミットしていることをBFCは認識しています。また、先進的だと考えられている業界ですが、同時にグローバルなサプライチェーンを通じて環境に影響を与え得ることも容認しています」とBFC。

 「新しい規範を確立するためにも、産業全体の取り組みが喫緊に求められています。イノベーションを探求しつつ、これからの未来のあり方に適したグリーンなビジネスを作り上げるべく、業界のリーダーたちに働きかける。そうしてポジティブな変化を叶えてくのです」。
 
 インスティテュート・オブ・ポジティブファッションは、様々な分野の知識や経験を統括することで、ファッションブランドが日々変化するサステナビリティに上手く対応できるよう手助けしていくという。ホワイトペーパーの発効や証拠に基づいたビジネス事例の紹介なども行い、企業のサステナビリティへの取り組みを援助する。
 
 「IPFは、業界を通じた意見交換や積極的な取り組みを刺激していく。あらゆる分野のサステナビリティにおいて成果を加速させ、影響力もあり長期に持続するようなものを目指す。業界だけでなく一般のレベルでも教育プログラムやキャンペーンを実施予定で、変化を促進するのがねらいだ」と説明されている。
 
 IPFはポジティブファッション委員会の既存のリソースに基づくもので、委員会を構成する企業は初期段階でIPFを主導していく立場となる。
 
 今回のイニシアチブはサステナビリティだけでなく、平等や多様性、クラフトマンシップ、コミュニティといった課題も対象としている。2020年には3ヵ年計画も発表されるという。

 

不許複製・禁無断転載
© 2019 FashionNetwork.com