647
求人
QVC
sr IT Project Manager
正社員 · CHIBA
EBAY
Ebay Japan Strategy Operations Manager
正社員 · TOKYO
ESTÉE LAUDER COMPANIES
Area Commercial Executive
正社員 · CHIYODA CITY
MAC
Mac_consumer Marketing Manager
正社員 · CHIYODA CITY
BOBBI BROWN COSMETICS
Senior Marketing Manager, Bobbi Brown
正社員 · CHIYODA CITY
ESTÉE LAUDER COMPANIES
Legal Senior Counsel
正社員 · CHIYODA CITY
A & F
Abercrombie & Fitch - ブランド代表者 (パートタイム/フルタイム), Gotemba Premium Outlet
正社員 · GOTEMBA
AESOP
Customer Service Consultant - カスタマーサービスコンサルタント
正社員 · TOKYO
ADIDAS
Manager Membership Growth, Membership, Brand
正社員 · TOKYO
ADIDAS
Manager Group Credit Control / Accounting
正社員 · TOKYO
EBAY
Account Manager (jr. - Mid. Level)
正社員 · TOKYO
DR. MARTENS
Import Specialist
正社員 · SHIBUYA CITY
HENKEL
Country Logistics Manager
正社員 · MINOH
HENKEL
Financial Controller
正社員 · MINOH
HENKEL
Material Planner
正社員 · SHINAGAWA CITY
HENKEL
Assistant Brand Manager
正社員 · SHINAGAWA CITY
L'OREAL GROUP
Japan – Shu Uemura & Takami Dmi, Marketing Controller
正社員 · TOKYO
SHIMANO
【大阪】自転車部品の営業・営業管理(課長候補)(営業統括部)
正社員 · SAKAI
NIKE
Manager, Site Experience, Japan
正社員 · TOKYO
A & F
Hollister CO. - ブランド代表者 (アルバイト), Lalaport Fujimi
正社員 · FUJIMI
BOTTEGA VENETA
Bottega Veneta Financial Controller
正社員 · TOKYO
A & F
Abercrombie & Fitch -ブランド代表者 (アルバイト), Sapporo Kitahiroshima Outlet
正社員 · SAPPORO
By
fashionsnap
掲載日
2017/11/07
ダウンロード
記事をダウンロードする
印刷
テキストサイズ

三越伊勢丹HD、バブル期入社組に最大5000万円の早期退職金を積み増し

By
fashionsnap
掲載日
2017/11/07

 三越伊勢丹ホールディングスが11月7日、早期退職支援制度「ネクストキャリア制度」の退職金積み増しと対象年齢の拡大を公表した。同日発表した3カ年経営計画の中の構造改革、収益体質の強化に向けた施策の一つだ。

三越伊勢丹HDの杉江社長 - 画像:Fashionsnap



 同社は90〜93年のバブル期に総合職を通常年度の3~4倍採用しており、バブル入社組のコストが課題になっている。通常、総合職採用の社員の30~40%は部長級クラスになれるが、バブル期入社組は10%も部長職につけていないという。杉江俊彦社長は「採用した会社の責任として、この年度の方に選択肢を提案することは会社の義務」とし、対象年齢の下限を50歳から48歳に引き下げるとともに最大5,000万円の退職金の積み増しを実施。11月1日から応募を開始している。
 
 なお同社は、不採算事業の改革に伴い「アナスイ(Anna Sui)」や「ケイタマルヤマ(Keita Maruyama)」などを展開する子会社マミーナの清算を併せて発表した。

 

Copyright © 2024 Fashionsnap. All rights reserved.