三越伊勢丹が一部契約社員を無期雇用化 百貨店接客スタッフの処遇改善へ

　三越伊勢丹が、百貨店店頭で接客を行うメイト社員（＝月給制契約社員）に対し、2016年4月以降は入社初年度から無期雇用とすることを発表した。

　これまでのメイト社員は、3年目まで1年契約の有期雇用だが勤続4年目から無期雇用になる形態をとっていた。1998年に旧・伊勢丹で導入され、現時点では全従業員約12,000人のうち約2,300人を占めている。三越伊勢丹では今回の決定により、スタイリストと呼ばれる店頭接客スタッフの労働環境を向上させ、より質の高い顧客サービスの提供につなげるとしている。